TESTIMONIAUX

Vincent Estager – Directeur Général : « La dernière intervention a été le point de départ d'une fusion réussie entre deux entreprises très différentes à l'origine, et a généré de fortes motivations chez nos collaborateurs et par conséquent contribué à la croissance du chiffre d'affaires et du résultat. »

            " CE QUI EST FORMIDABLE

C'EST QUE NOUS SOMMES DANS LE CONCRET

                          AVEC UN EFFET IMMEDIAT  !"

             François Daveau - Manager grands comptes

Hélène Do - Directeur des Services Asie Pacifique – Hyperion / Oracle : « Nous tenons a remercier Laurent Tylski pour son travail exceptionnel pour s'adapter a la diversité de nos cultures : Chine, Japon, Europe, Asie du Sud-Est. Le professionnalisme et le leadership de ce dernier sont a la base de son enseignement et de nos comportements partout en Asie. Nous avons tissé avec Laurent un partenariat durable et des liens sincères d'amitié. »

Christian Chevalier - Directeur Général - Sun Microsystems : «Nous avons fait appel à Laurent Tylski. Il a su comprendre nos attentes, accepter nos "particularités culturelles" et partager nos ambitions. »  

Jacky Brondin – Directeur Commercial Grands Comptes - Office Depot : « Ce que j'apprécie au delà de la qualité de la prestation, c'est le ROI (Retour sur investissement). Les changements que je vois sont quotidiens. Mes managers et leurs collaborateurs se sentent plus à l'aise. Ils ont évacué leurs doutes et ont pris à bras le corps leur mission. Ils se sentent mieux, sont plus performants et accompagnent mieux leurs équipes ».

Marie Christine Paul - Directeur de l’Hôpital de Boulogne sur mer : « La Direction du C.H.B. a trouvé beaucoup d'intérêt à collaborer avec Laurent Tylski, en raison de son aptitude toute particulière à adapter de manière spécifique ses interventions au contexte du C.H.B. et de ses acteurs. La pertinence de l'approche et les qualités particulières d'animation ont permis de rassembler un public dit "difficile" de médecins sur des sujets peu familiers de management. Le travail de préparation et d'intégration au contexte professionnel spécifique a permis de mener une expérience novatrice pour notre environnement et qui comportait un facteur risque évident. Laurent Tylski a ainsi contribué à la progression de notre organisation sur le plan du management appliqué. »

Murielle Mathieu - Directeur de Secteur - Adecco « Le vrai bénéfice est que les équipes communiquent entre elles et qu’il y a beaucoup plus de fluidité entre les agences; cela se traduit par des prises de business concrètes ».

François Daveau – Manager Grands comptes – Office Depot : « Je tiens à remercier Laurent pour le dynamisme et le contenu de ses interventions. J'ai pu apprécier particulièrement son adaptabilité sur les candidats que nous étions ainsi que sa force à nous canaliser. Son intervention a changé à la fois mon rôle et ma vision du management. A présent je peux capitaliser sur les points forts de mes collaborateurs, avoir un regard différent et donc moteur. Ce qui est formidable c'est que nous sommes dans le concret avec un effet immédiat. »

Christian Rouvière – Manager commercial grands comptes administrations : « L'accompagnement proposé m'a permis de monter en compétence dans mon rôle manager plus assertif, de mieux valoriser les nouveaux collaborateurs et d'acquérir plus grande maîtrise sur la gestion des conflits. »

Luis Mendès – Responsable Matrise d’œuvre – Aéroports de Paris : « Grâce à la conférence sur la gestion des priorités,j’ai le sentiment de vivre sereinement »

Audrey Dordonne – LeasePlan France : « Animation extraordinaire, qui sort du carrément de l’ordinaire, on peut mettre nos acquis à profit, aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. Un pur moment de bonheur »

Serge Kohlman – Directeur Régional Adecco : « A compter d’aujourd’hui nous privilégions l’intérêt collectif au détriment de l’intérêt individuel »

Ce qui caractérise Laurent Tylski selon ses collaborateurs :

Dynamisme

Si une seule expression pouvait définir Laurent, ce serait : « Un homme dynamique ». Les points forts qui lui sont reconnus sont « passion », « professionnalisme », « conviction », « motivant » et « concret ». Il soulève l’enthousiasme par ses exemples et sa qualité de communication dynamique et son expérience professionnelle. Ses conférences sont toujours pratiques, utiles et efficaces.

Action

Laurent est conférencier international et coach de présidents directeurs généraux. Directeur général d’Acteo Consulting, société de conseil auprès des comités de direction, formation management et team building. Outre ses conférences, il anime deds workshops, kick offs et séminaire pour les plus grandes entreprises en Europe et en Asie. Laurent rédige des articles pour des revues et des magazines spécialisés, tels que l’Expansion Management Review, le Moci, Agefi hebdo, IndiceRH ou Envie d’enreprendre. Il écrit aussi dans plusieurs publications émises par différentes Chambres de commerce et associations.

Professionnalisme

Bilingue Anglais-Français, Laurent a 15 ans d’expérience professionnelle à des postes à responsabilité dans des structures internationales. Il est diplômé d’une Ecole supérieur de commerce spécialisée à l’International. Il a dirigé des équipes commerciale pour Vinci Energie, et a formé et coaché des consultants chez Krauthammer International. Directeur de l’organisation de formation Management et vente d’Adecco Consulting il a développé des contacts au plus haut niveau. Depuis 2002 il dirige la société européenne Acteo Consulting et intervient en Europe et en Asie sur les thématiques du management et du leadership. Formé au coaching individuel par International Mozaïk, il accompagne les Présidents Directeurs Généraux d’entreprises multinationales.