|
TESTIMONIALS
Helen Do - Services Director Asia Pacific– Hyperion / Oracle:
"Laurent
Tylski
has been instrumental in providing the Asia Pacific Solutions
consultants an enjoyable learning experience.
We
would like to congratulate Laurent Tylski for his tremendous effort to
custom-made his training
sessions to cater our broad range of cultures : Chinese, Japanese, European and
South Asian. He
showed us great professionalism and leadership that built up the common
behaviors of our winning team. We
trust him as business partners, mentors and friends. We are
more than happy to share our phenomenal experience."
"
HE SHOWED US
GREAT
PROFESSIONALISM
AND
LEADERSHIP!
Helen
DO -
Services Director Asia Pacific

Vincent
Estager – Directeur Général : « La
dernière intervention a été le point de départ d'une fusion réussie entre deux
entreprises très différentes à l'origine, et a généré de fortes motivations
chez nos collaborateurs et par conséquent contribué à la croissance du chiffre
d'affaires et du résultat. »
Christian Chevalier - Directeur
Général - Sun Microsystems : «Nous
avons fait appel à Laurent Tylski. Il a su comprendre nos attentes, accepter
nos "particularités culturelles" et partager nos ambitions. »
Jacky
Brondin
– Directeur Commercial Grands Comptes - Office Depot : « Ce que j'apprécie au delà de la qualité de
la prestation, c'est le ROI (Retour sur investissement). Les changements que je
vois sont quotidiens. Mes managers et leurs collaborateurs se sentent plus à
l'aise. Ils ont évacué leurs doutes et ont pris à bras le corps leur mission.
Ils se sentent mieux, sont plus performants et accompagnent mieux leurs
équipes ».
Marie Christine Paul - Directeur
de l’Hôpital de Boulogne sur mer : « La Direction du C.H.B. a
trouvé beaucoup d'intérêt à collaborer avec Laurent Tylski, en raison de son
aptitude toute particulière à adapter de manière spécifique ses interventions
au contexte du C.H.B. et de ses acteurs. La pertinence de l'approche et les qualités
particulières d'animation ont permis de rassembler un public dit
"difficile" de médecins sur des sujets peu familiers de management. Le
travail de préparation et d'intégration au contexte professionnel spécifique a
permis de mener une expérience novatrice pour notre environnement et qui
comportait un facteur risque évident. Laurent Tylski a ainsi contribué à la
progression de notre organisation sur le plan du management appliqué. »
Murielle
Mathieu
- Directeur de Secteur - Adecco « Le
vrai bénéfice est que les équipes communiquent entre elles et qu’il y a
beaucoup plus de fluidité entre les agences; cela se traduit par des prises de
business concrètes ».
François
Daveau
– Manager Grands comptes – Office Depot : « Je tiens à remercier Laurent pour le dynamisme et le
contenu de ses interventions. J'ai pu apprécier particulièrement son adaptabilité
sur les candidats que nous étions ainsi que sa force à
nous canaliser. Son
intervention a changé à la fois mon rôle et ma vision du management.
A présent je peux capitaliser sur les points forts de
mes collaborateurs, avoir un regard différent et donc moteur. Ce qui
est formidable c'est que nous sommes dans le concret avec un effet
immédiat. »
Christian
Rouvière
– Manager commercial grands comptes administrations : « L'accompagnement proposé m'a permis de monter en
compétence dans mon rôle manager plus assertif, de mieux valoriser les nouveaux
collaborateurs et d'acquérir plus grande maîtrise sur la gestion des
conflits. »
Luis
Mendès
– Responsable Matrise d’œuvre – Aéroports de Paris : « Grâce à la conférence sur la gestion des priorités,j’ai
le sentiment de vivre sereinement »
Audrey Dordonne – LeasePlan France : « Animation extraordinaire, qui sort
du carrément de l’ordinaire, on peut mettre nos acquis à profit, aussi bien
dans la vie professionnelle que personnelle. Un pur moment de bonheur »
Serge Kohlman – Directeur
Régional Adecco : « A compter
d’aujourd’hui nous privilégions l’intérêt collectif au détriment de l’intérêt
individuel »

|